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Alto Bernesga

El ámbito de actuación de la Fundación será principalmente el de la zona geográfica del Alto Bernesga. La Fundación tiene como nes los culturales, etnográ cos, medioambientales y de promoción del desarrollo sostenible. Asimismo, fomentará e impulsará la promoción y gestión de la Reserva de la Biosfera ALTO BERNESGA, según los principios emanados del programa M&B de la UNESCO y, de forma muy destacada, del patrimonio natural e histórico-artístico del ALTO BERNESGA, y el mantenimiento de la arquitectura, construcciones, urbanismo y tradiciones propias de sus pueblos. Para el cumplimiento de los objetivos y nes, la Fundación desarrolla y lleva a cabo, entre otras, las siguientes actividades: 1) Promover, editar y difundir todo tipo de publicaciones. 2) Promover la conservación y defensa del mencionado patrimonio cultural, natural, histórico-artístico, etnográ co, antropológico. 3) Organizar y promover campañas de sensibilización cultural y educación ambiental. 4) Gestionar espacios naturales protegidos. 5) Organizar, promocionar conferencias, coloquios, jornadas, exposiciones, congresos, debates, seminarios, cursos, 6) Asignar y administrar fondos para proyectos de estudio, investigación, defensa y conservación del patrimonio natural, humano, histórico- artístico y medioambiental, 7) cooperar en la realización de estudios, investigaciones, actividades y proyectos de acciones dirigidos al aprovechamiento sostenible e integrado de los recursos naturales, etc.

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ADESPER

Agrupación para el Desarrollo Sostenible y Promoción del Empleo Rural es una organización española sin ánimo de lucro formada por diversos agentes sociales en el ámbito del desarrollo rural y local. Posee gran experiencia en el campo del desarrollo rural sostenible, campo en el que trabaja desde una doble vertiente: la formación y la creación de empleo. De este modo, la organización fomenta la creación de empleo como un modo de evitar el despoblamiento rural y de mejorar las condiciones sociales y económicas de las áreas rurales. Experiencia: La asociación ha participado activamente en muchas iniciativas en el ámbito de los siguientes programas: Leonardo da Vinci, Fundación Biodiversidad, Equal, Leader e Interreg. Posee mucha experiencia en actividades de desarrollo local y de cooperación transnacional, así como en la gestión de Fondos Comunitarios.


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Corane

CoraNE es una organización sin ánimo de lucro portuguesa con una gran función en las competencias y experiencias en el campo del desarrollo local y rural . Se creó en 1995, en el área conocida como Terra Fria Transmontana formada por los municipios de Bragança, Miranda do Douro, Vimioso y Vinhais.El principal objetivo de su creación es el desarrollo social, económico y cultural a través de la valorización, promoción y capitalización de sus recursos potenciales y endógenos locales, a través de la implementación de proyectos de desarrollo en la región. Uno de los objetivos de la estrategia de desarrollo local de CoraNe es la puesta en práctica de la formación profesional del personal, los técnicos y gestores de marco institucional y la población local en general. CoraNE ha promocionado la actividad de formación en el marco del Programa Operativo del Potencial Humano (POPH ), particularmente en Educación de Adultos y Formación (AET) y el Certi cado de Formación Modular (CMT ), desde 2008. Los programas en los que tiene experiencia: Leader II, Leader + y PRODER; LIFE, Interreg, Leonardo, Equal, POEFDS, Agro, Agris, ON y POPH.

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Cia Toscana

La Confederación Italiana de Agricultura Toscana (CIA Toscana) es una asociación de agricultores profesionales. Representa y protege los intereses económicos, sociales y civiles de los agricultores y la comunidad rural. CIA Toscana se organiza en asociaciones provinciales, regionales y nacionales que son jurídicamente independientes. Se localiza en Florencia y representa 20.000 agricultores y más de 70.000 asociados. Promueve la participación de los agricultores en las decisiones económicas en relación con otros sectores de la economía y de la sociedad, sobre la base de la igualdad de dignidades y la conveniencia mutua; trabaja para la protección del medio ambiente y para la protección del territorio, persigue reequilibrio ciudad-rural; promueve actividades culturales, la hospitalidad y la difusión del valor del mundo rural entre las poblaciones urbanas. Ofrece muchos servicios para soluciones prácticas dentro de la sector. CIA-Toscana ha participado en Programas de Desarrollo y Medio Rural (LEADER, HORIZON, INTEGRA, ADAPT,) y los programas de formación especí ca (LEONARDO, GRUNDTVIG).


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Agroinstitut NITRA

AGROINSTITUT NITRA es una institución educativa dependiente del Ministerio de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Regional de la República Eslovaca. La organización fue fundada en 1967 y está involucrado en el desarrollo de las estrategias continuas y proyectos de educación, principalmente en el sector de la agricultura y el desarrollo rural, tanto a nivel nacional como internacional. Los principales objetivos estratégicos de Agroinstitut son: a) desarrollo de un sistema de educación continua efectiva en el sector agroalimentario; b ) el apoyo y la coordinación de los servicios de asesoramiento agrícola. Nuestra organización también ofrece servicios de conferencias y alojamiento en un hotel, las TIC y los servicios bibliotecarios. Agroinstitut tiene también una importante experiencia en el desarrollo e implementación de proyectos bilaterales y multilaterales internacionales (programas LLP Leonardo da Vinci, Grundtvig, diferentes programas bilaterales).

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Infocenter

INFOCENTER es una proveedor de FP que ofrece capacitaciones profesionales para más de 40 títulos. Estamos ampliando constantemente las ofertas de formación en función del mercado laboral cambiante y los nuevos puestos de trabajo emergente. Mantenemos una amplia red de formadores profesionales altamente cuali cados de los adultos, así como de otros profesionales que están in uyendo en el diseño, desarrollo y gestión de la calidad de los sistemas de formación profesional en toda Bulgaria y Europa. Trabajamos en estrecha colaboración con la Agencia Nacional para la Educación y la Formación Profesional en lo que respecta al desarrollo y validación de nuevos materiales de capacitación y planes de estudio. En nuestro trabajo diario seguimos los principios de ECVET, EQAVET, marcos nacionales y europeos de cali cación y otros documentos relativos. El Centro trabaja en colaboración con las instituciones locales, nacionales e internacionales, los organismos y autoridades. Tenemos experiencia en los antiguos proyectos Leonardo y Grundtvig y también en los proyectos nacionales de desarrollo de recursos humanos. También trabajamos en estrecha colaboración con la Agencia Nacional de Empleo en los campos de la plani cación, capacitación y la intermediación laboral.


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GOU

GOU es una universidad estatal de tamaño medio situada en la provincia de Tokat de Turquía. Es activo en varias áreas de la educación y la investigación, con más de 1.000 miembros en sus facultades. Tiene el objetivo de ser una educación superior dinámica y e ciente en la Región. Los objetivos del GOU proporcionan alta calidad de la educación, la formación y los servicios de investigación con el n de formar a especialistas en diferentes campos y crear una comunidad intelectual acreditada por organismos nacionales e internacionales de calidad. Las áreas en las que la universidad está activo y suministra servicios son: la educación y la formación; la investigación cientí ca y aplicada; orientación y asesoramiento; orientación profesional; la cooperación internacional en diferentes campos; actividades editoriales. En los últimos 10 años GOU ha participado en más de 20 proyectos nanciados por la UE y de la ONU, más de 10 bajo su coordinación. GOU ha implementado proyectos de educación/ formación no sólo para los estudiantes y los jóvenes, sino también para otros grupos destinatarios -grupos desfavorecidos o vulnerables (personas con discapacidad intelectual, personas con riesgo de exclusión social, desempleados, baja cuali cación, etc.). Proyectos pertinentes: ACID (TOI): Mejora de Competencias de consejeros agrícolas de Desarrollo Agropecuario y Rural, IPCISP (ERASMUS +): La mejora de la competencia profesional y el aumento de Desarrollo Social del Personal Penitenciario, Plataforma KAMEDAP de Formación solidaridad entre las mujeres.

Proyecto: 2015-1-ES01-KA202-016167

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